478【壮士断腕】
推荐阅读:神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、弃宇宙、夜的命名术、最强战神、全职艺术家、龙王殿、重生之都市仙尊、好想住你隔壁
一秒记住【奇快中文网 www.7kzw.cc】,精彩小说无弹窗免费阅读!
亿唐网的总部就设在盛海,所以,他们发律师函很快,第二天就送到神州科技公司。
随即,亿唐网又召开记者会,严厉谴责宋维扬的抹黑,并表示如果宋维扬不公开道歉,亿唐网将对此次造谣行为进行起诉。
宋维扬立即笑嘻嘻认怂,让搜狐、新浪和网易帮忙发布道歉信,内容如下:“对不起,我不该胡说八道,亿唐并非一无是处,亿唐邮箱其实还蛮不错的……”
亿唐邮箱是真不错,刚上线的时候总出问题,但渐渐就做好了,并成为与网易齐名的电子邮箱。
但也仅此而已,除了邮箱之外,亿唐什么都拿不出手。5000万美元的投资,只做了500万人民币能做好的事情。
宋维扬还在道歉信里说:“顺便,出于好意,我给亿唐网的七位MBA分析一下。你们的‘明黄e代’商业定位错误,你们想把西方高端时尚的品牌和生活引入中国,这个思路是可行的,但客户群体绝对不能是18—35岁的中国年轻人。或许,对你们七位而言,那种高端生活稀松平常,但中国的年轻人没有那么高的消费能力。动辄上千块钱一双的鞋子,在中国年轻人眼中,不是什么时尚品,而是奢侈品……你们的网站内容太杂了,贪大求全,毫无特色,东抄一点,西抄一点,越来越杂,越来越混乱……奉劝一句,还是好好做邮箱吧,说不定可以把网易邮箱给干掉。”
亿唐网的CEO很快回复:“宋先生一直住在国内,恐怕不了解西方生活。我们的商业概念,是一种非常新锐高端的西方式理念,中国正在和世界接轨,中国的年轻人也在和世界接轨,而亿唐正是要在此搭建一个东西方生活方式的桥梁。中国的经济发展快速,年轻人的生活习惯也快速变化。十年前,中国的私家车没有几辆,但现在满大街都能看到。相信再过两三年,中国的e世代一族就能成长起来,亿唐网将是中国e世代生活的领军企业!”
宋维扬又回复说:“你们高兴就行,祝好运!”
这来来回回的公开信,很是吸引了网民眼球,居然导致亿唐网流量看涨。
亿唐网的CEO也不闹着起诉宋维扬了,巴巴的再次给宋维扬写公开信,煞有介事的讨论网络e世代话题,只为了借助宋维扬来吸引更多的目光。然并卵,除了亿唐邮箱不断增涨用户之外,亿唐的其他服务被网友喷得狗血淋头。
“你何必跟他们闹啊?”马小云笑道。
宋维扬说:“无聊呗。”
马小云已经决定全球大裁员,并考虑把美国总部给撤掉。但这样做牵扯太广,几乎等于自断双腿双臂,必须方方面面都做出妥善计划才行。
西湖论剑上意气风发的马小云,论剑结束便召开公司大会,宣布阿里巴巴进入六个月的紧急状态:“未来半年是非常严峻的半年,所有员工随时做好加班准备!”
一般情况下,马小云禁止股东查看阿里巴巴的具体运营文件,而且从来不在任何人面前露怯。用阿里巴巴某位高管的话来说,即便马小云兜里只剩下一块钱,他给人的感觉都是拥有一个亿。
但宋维扬三番五次在关键时候砸钱支持,这种无限度的信任,已经被马小云视为真朋友。现在阿里巴巴遇到困难,马小云也第一个找宋维扬倾诉,甚至先于蔡崇信等人知道裁员计划。
西湖论剑结束后,宋维扬直接被马小云请到家中,拿出许多具体文件让他翻看,然后又一起讨论阿里巴巴的战略收缩。
宋维扬翻着文件说:“你这管理一塌糊涂啊。”
马小云苦笑道:“这些文件,都是被找出来的各种问题。很多事情不做不知道,做起来才发现太幼稚了。就拿英文网站来说,我天真的认为美国人英文更好,英文网站应该设在美国,而且最好设在硅谷,能够方便技术管理。结果把网站建好才发现,硅谷都是技术人才,而电子商务需要的贸易人才,必须从旧金山和纽约空降过去上班,而许多项目又要回纽约和旧金山去谈,成本莫名其妙就高得离谱。还有就是,硅谷的人才和纽约的人才,双方理念完全冲突,一个普通决策就要吵上半个月,必须我飞去美国才能搞定。”
“这很正常。”宋维扬说。
马小云道:“太不正常了。硅谷的负责人觉得技术最重要,因为硅谷是世界互联网中心,所以这种技术优胜论得到很多员工支持。而掌管美国总部的负责人,是我从世界500强企业挖来的副总裁,这个人又长期坐镇港城,认为阿里巴巴应该向资本市场发展。现在美国的技术人才和商业人才已经吵起来了,互相抵制,互相看不顺眼,我在中国也搞不明白谁是对的。”
宋维扬道:“别听他们的,问问你自己。”
马小云说:“我也不知道啊。阿里巴巴只用了一年时间,就发展成跨国公司,员工来自于全球13个国家,我根本不知道该怎么管理。我挖世界500强的副总裁过来,就是准备让他管理海外事务的,结果他连美国的事情都处理不好。”
宋维扬笑道:“你都说要裁员,要撤美国总部,那就行动呗,干脆把海外分公司都砍了。”
马小云说:“无从下手啊。就拿港城办事处来说,都是非常好的员工,有名校MBA,有资深投行从业者,还有大公司的副总裁和高级顾问。他们抛弃稳定的工作来到阿里巴巴,都希望公司上市之后能有所收获。为了招聘这些人,我还分出去了不少公司股份,解聘他们的时候,还得把公司股票买回来,这个股票价钱就不好谈。”
宋维扬笑道:“问问你的本心,你当初创办阿里巴巴,脑子里是怎么想的?”
“做电商平台,帮助企业商品流通。”马小云说。
宋维扬道:“这就对了吧。要我说啊,直接把海外分公司全部斩掉,美国那边只留个办事处。港城的分公司和国内办事处也斩掉,直接把总部搬回临州,依托沿海几十万家中小型企业来发展。”
马小云道:“我是有这个想法,但下不了决心。这等于说,之前一年公司所取得的成果全部泡汤,阿里巴巴直接回到去年秋天的状态。”
“早死早超生。”宋维扬劝道。
“我再跟老蔡商量一下。”马小云迟疑不决,历史上,他用了半年时间来做决定。
宋维扬说:“随你吧。如果换成是我的话,现在就把海外机构给砍了。一口吃不成大胖子,你见过哪个世界500强,是用一年时间成为跨国公司的?步子迈太大,容易扯着蛋。”
经过宋维扬前后两次劝说,再加上自己本身就有这种想法,马小云终于彻底下定决心。他回头就任命了一个新的高管,专门负责裁员事宜,这次直接要裁掉公司七成以上的员工。中国这边本来有40个外籍员工,直接裁得只剩下5个;港城办事处有30人,被裁得只剩下8人;美国那边更厉害,直接只剩下3人。
这比历史上其实还好些,因为当时马小云决定大裁员的时候,互联网寒冬更冷了,阿里巴巴的钱也不多了。就连前100号老员工(把马小云和十八罗汉算在内),阿里巴巴都直接裁掉50个,现在提前裁员,至少把这些老员工留了下来。
宋维扬根本不用操心,这种事情老马能够搞定,他回头给张朝扬打电话说:“传真我发过去了,一些对chinaren的小建议。”
chinaren就是搜狐刚刚收购的校友录,宋维扬给出的小建议,其实是一份比较完整的商业策划书,大致按照facebook来打造。甚至宋维扬还嫌chinaren太拗口,校友录又太小气,直接让张朝扬改名为“人人网”。
至于现在的校内网,那就别担心了,继续叫这个名字吧,实在不行人家还可以转行去做美团外卖。
同时,由于跟亿唐网的小摩擦,宋维扬还让张朝扬增添功能,让用户可以在网站查找英语四六级考试信息。这玩意儿就是亿唐网未来的服务内容,现在暂时没做,直接截胡了就行,不过需要跟各大高校取得联系。
宋维扬之所以对此记得很清楚,是因为豆豆的英语六级考试成绩,便是在亿唐网查到的,当时两人刚刚开始谈恋爱。
亿唐网的总部就设在盛海,所以,他们发律师函很快,第二天就送到神州科技公司。
随即,亿唐网又召开记者会,严厉谴责宋维扬的抹黑,并表示如果宋维扬不公开道歉,亿唐网将对此次造谣行为进行起诉。
宋维扬立即笑嘻嘻认怂,让搜狐、新浪和网易帮忙发布道歉信,内容如下:“对不起,我不该胡说八道,亿唐并非一无是处,亿唐邮箱其实还蛮不错的……”
亿唐邮箱是真不错,刚上线的时候总出问题,但渐渐就做好了,并成为与网易齐名的电子邮箱。
但也仅此而已,除了邮箱之外,亿唐什么都拿不出手。5000万美元的投资,只做了500万人民币能做好的事情。
宋维扬还在道歉信里说:“顺便,出于好意,我给亿唐网的七位MBA分析一下。你们的‘明黄e代’商业定位错误,你们想把西方高端时尚的品牌和生活引入中国,这个思路是可行的,但客户群体绝对不能是18—35岁的中国年轻人。或许,对你们七位而言,那种高端生活稀松平常,但中国的年轻人没有那么高的消费能力。动辄上千块钱一双的鞋子,在中国年轻人眼中,不是什么时尚品,而是奢侈品……你们的网站内容太杂了,贪大求全,毫无特色,东抄一点,西抄一点,越来越杂,越来越混乱……奉劝一句,还是好好做邮箱吧,说不定可以把网易邮箱给干掉。”
亿唐网的CEO很快回复:“宋先生一直住在国内,恐怕不了解西方生活。我们的商业概念,是一种非常新锐高端的西方式理念,中国正在和世界接轨,中国的年轻人也在和世界接轨,而亿唐正是要在此搭建一个东西方生活方式的桥梁。中国的经济发展快速,年轻人的生活习惯也快速变化。十年前,中国的私家车没有几辆,但现在满大街都能看到。相信再过两三年,中国的e世代一族就能成长起来,亿唐网将是中国e世代生活的领军企业!”
宋维扬又回复说:“你们高兴就行,祝好运!”
这来来回回的公开信,很是吸引了网民眼球,居然导致亿唐网流量看涨。
亿唐网的CEO也不闹着起诉宋维扬了,巴巴的再次给宋维扬写公开信,煞有介事的讨论网络e世代话题,只为了借助宋维扬来吸引更多的目光。然并卵,除了亿唐邮箱不断增涨用户之外,亿唐的其他服务被网友喷得狗血淋头。
“你何必跟他们闹啊?”马小云笑道。
宋维扬说:“无聊呗。”
马小云已经决定全球大裁员,并考虑把美国总部给撤掉。但这样做牵扯太广,几乎等于自断双腿双臂,必须方方面面都做出妥善计划才行。
西湖论剑上意气风发的马小云,论剑结束便召开公司大会,宣布阿里巴巴进入六个月的紧急状态:“未来半年是非常严峻的半年,所有员工随时做好加班准备!”
一般情况下,马小云禁止股东查看阿里巴巴的具体运营文件,而且从来不在任何人面前露怯。用阿里巴巴某位高管的话来说,即便马小云兜里只剩下一块钱,他给人的感觉都是拥有一个亿。
但宋维扬三番五次在关键时候砸钱支持,这种无限度的信任,已经被马小云视为真朋友。现在阿里巴巴遇到困难,马小云也第一个找宋维扬倾诉,甚至先于蔡崇信等人知道裁员计划。
西湖论剑结束后,宋维扬直接被马小云请到家中,拿出许多具体文件让他翻看,然后又一起讨论阿里巴巴的战略收缩。
宋维扬翻着文件说:“你这管理一塌糊涂啊。”
马小云苦笑道:“这些文件,都是被找出来的各种问题。很多事情不做不知道,做起来才发现太幼稚了。就拿英文网站来说,我天真的认为美国人英文更好,英文网站应该设在美国,而且最好设在硅谷,能够方便技术管理。结果把网站建好才发现,硅谷都是技术人才,而电子商务需要的贸易人才,必须从旧金山和纽约空降过去上班,而许多项目又要回纽约和旧金山去谈,成本莫名其妙就高得离谱。还有就是,硅谷的人才和纽约的人才,双方理念完全冲突,一个普通决策就要吵上半个月,必须我飞去美国才能搞定。”
“这很正常。”宋维扬说。
马小云道:“太不正常了。硅谷的负责人觉得技术最重要,因为硅谷是世界互联网中心,所以这种技术优胜论得到很多员工支持。而掌管美国总部的负责人,是我从世界500强企业挖来的副总裁,这个人又长期坐镇港城,认为阿里巴巴应该向资本市场发展。现在美国的技术人才和商业人才已经吵起来了,互相抵制,互相看不顺眼,我在中国也搞不明白谁是对的。”
宋维扬道:“别听他们的,问问你自己。”
马小云说:“我也不知道啊。阿里巴巴只用了一年时间,就发展成跨国公司,员工来自于全球13个国家,我根本不知道该怎么管理。我挖世界500强的副总裁过来,就是准备让他管理海外事务的,结果他连美国的事情都处理不好。”
宋维扬笑道:“你都说要裁员,要撤美国总部,那就行动呗,干脆把海外分公司都砍了。”
马小云说:“无从下手啊。就拿港城办事处来说,都是非常好的员工,有名校MBA,有资深投行从业者,还有大公司的副总裁和高级顾问。他们抛弃稳定的工作来到阿里巴巴,都希望公司上市之后能有所收获。为了招聘这些人,我还分出去了不少公司股份,解聘他们的时候,还得把公司股票买回来,这个股票价钱就不好谈。”
宋维扬笑道:“问问你的本心,你当初创办阿里巴巴,脑子里是怎么想的?”
“做电商平台,帮助企业商品流通。”马小云说。
宋维扬道:“这就对了吧。要我说啊,直接把海外分公司全部斩掉,美国那边只留个办事处。港城的分公司和国内办事处也斩掉,直接把总部搬回临州,依托沿海几十万家中小型企业来发展。”
马小云道:“我是有这个想法,但下不了决心。这等于说,之前一年公司所取得的成果全部泡汤,阿里巴巴直接回到去年秋天的状态。”
“早死早超生。”宋维扬劝道。
“我再跟老蔡商量一下。”马小云迟疑不决,历史上,他用了半年时间来做决定。
宋维扬说:“随你吧。如果换成是我的话,现在就把海外机构给砍了。一口吃不成大胖子,你见过哪个世界500强,是用一年时间成为跨国公司的?步子迈太大,容易扯着蛋。”
经过宋维扬前后两次劝说,再加上自己本身就有这种想法,马小云终于彻底下定决心。他回头就任命了一个新的高管,专门负责裁员事宜,这次直接要裁掉公司七成以上的员工。中国这边本来有40个外籍员工,直接裁得只剩下5个;港城办事处有30人,被裁得只剩下8人;美国那边更厉害,直接只剩下3人。
这比历史上其实还好些,因为当时马小云决定大裁员的时候,互联网寒冬更冷了,阿里巴巴的钱也不多了。就连前100号老员工(把马小云和十八罗汉算在内),阿里巴巴都直接裁掉50个,现在提前裁员,至少把这些老员工留了下来。
宋维扬根本不用操心,这种事情老马能够搞定,他回头给张朝扬打电话说:“传真我发过去了,一些对chinaren的小建议。”
chinaren就是搜狐刚刚收购的校友录,宋维扬给出的小建议,其实是一份比较完整的商业策划书,大致按照facebook来打造。甚至宋维扬还嫌chinaren太拗口,校友录又太小气,直接让张朝扬改名为“人人网”。
至于现在的校内网,那就别担心了,继续叫这个名字吧,实在不行人家还可以转行去做美团外卖。
同时,由于跟亿唐网的小摩擦,宋维扬还让张朝扬增添功能,让用户可以在网站查找英语四六级考试信息。这玩意儿就是亿唐网未来的服务内容,现在暂时没做,直接截胡了就行,不过需要跟各大高校取得联系。
宋维扬之所以对此记得很清楚,是因为豆豆的英语六级考试成绩,便是在亿唐网查到的,当时两人刚刚开始谈恋爱。