第一百二十三章 《寻找好声音》
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环球娱乐成立之初,梁淮竹在做公司规划时,提出了打造一档选秀节目的想法,此想法当即获得老板余生安的支持。
之后,梁淮竹开始着手做策划,一边修修改改,一边继续操持公司的各项事务,虽然很累,但也感觉到了前所未有的充实和进步,业务能力用突飞猛进来形容绝不为过。
到现在,「the-next的选秀策划案」终于做完,种种细节也全部修改得当,只要余生安那边能点头通过,她就可以落实下去,正式着手准备。
这天下午,余生安正在和苏曼玲、文景才两位老师讨论《请回答1988》的剧本,梁淮竹拿着策划案走了进来,她没有打断三人的交谈,而是安静地坐在一旁,耐心地听他们的对话。
“这个葬礼的桥段设置堪称神来之笔,尤其是对我们这个年纪的来说特别有感触。”
聊到剧集里女主奶奶去世的情节,女主父亲和姑姑们在办酒的时候丝毫没有表现出悲伤的情绪,要么在跟客人吹嘘自己的孩子,要么在互相攀比各自的首饰。
看上去,真的就是一场酒宴。
看到这一幕,女主十分不能理解,觉得大人们都很冷漠。
然后女主远在国外的大伯父到了酒席结束时终于回来,女主的父亲和姑姑们看到大哥回来,情绪陡然反转,冲上去抱住大哥痛哭起来。
就是这样一个桥段让文景才赞不绝口:
“我们常说艺术源于生活又高于生活,其实这个高于就是共鸣,让观众立即理解了故事的内涵,这个桥段就做到了,‘大人们并不是冷漠,只是在忍’这句话概括性极强。”
苏曼玲也表示赞同:“没有足够的观察力,很难写得这么深。”
余生安微微点头。
“这部剧有很多生活细节,如果能百分百,甚至以超越文本的水准呈现出来,绝对可以做出一部爆款。”文景才判断道。
“说到细节,这三个年轻人的恋情设置也挺细节的,各自的性格对应着他们感情的后续发展,决定着他们的结局。”苏曼玲道。
“年轻人的恋情这个我不太擅长,不过我觉得女主角和这两个男生的感情会成为一个持续热议的话题,尤其是女观众? 会站不同的CP,然后再围绕自己所站的CP与对方争论不休。”
苏曼玲笑道:“文老师你太谦虚了,你写年轻人的感情也是入木三分。”
文景才道:“毕竟也年轻过? 只是我们年轻那时的心态和现在的年轻人已不大一样了? 对待感情也是大相径庭? 观念差异形成的痕迹还是会被现在敏锐的观众察觉。”
三人又聊了一会,基本上定了剧情的整体框架,文景才自己公司还有事情? 晚上要赶回燕京? 因此起身告辞。
苏曼玲这边也要回学校,说了几句话,又跟梁淮竹打了个招呼? 自行离去。
日理万机的梁淮竹梁总终于等到和余生安说话的机会? 但她也没有着急到直奔主题? 而是先礼貌地关心老板:
“余老师? 你这一堆音乐方面的工作? 同时又要跟两个剧本项目? 实在太辛苦了。”
余生安道:“还好,都是感兴趣的事情,做起来也不觉得累,倒是梁总你要处理公司的各种大事小事,谈工作、应酬、应付各个部门……那才累。”
梁淮竹道:“我也还好? 公司现在已经走上正轨? 各方面的工作都理顺了? 大家各司其职? 问题不大,而且现在看着公司一步步走向正规化,特别有成就感。”
“公司有今天? 多亏了梁总。”余生安赞了一句,旋即入正题:“对了,梁总今天专程过来,是有什么事?”
梁淮竹把手里的策划案递给余生安,道:“就是之前和余老师谈过的the-next选秀,我这边方案已经做好,你看下。”
“噢,最近事情太多,我差点把这事忘了,”余生安接过方案,边翻遍说:“我后来又想了想,感觉选秀用the-next这个名字不够突出,现在各个行业的选秀都用这个名字,咱们重新想个有辨识度的。”
“余老师有什么想法?”
余老师想了想,道:“你觉得叫‘寻找好声音’怎么样?”
其实梁淮竹在做方案的时候也意识到这个名字有点泛泛,但因为是余生安自己提出来的,她没有直接推翻而是准备在今天的对话中,找个机会提议改名,她的想法是——明日之星。
这个名字既贴合娱乐选秀的宗旨,又没有完全推翻余生安的意见,算是一举两得。
不过,此时当她听到余生安主动提出改名,而且提的这个新名字明显更有新意,因此当即道:“这个名字好,也方便宣传,我回头在方案里改下。”
二人这么一说,《寻找好声音》就正式定名了。
余生安接着往下看,方案包括选秀目的、选秀对象、节目流程、规则设置、导师设置等等方面。
“挺好的,没什么问题。”余生安快速浏览了一遍,肯定了梁淮竹的成果,接着又道:“不过节目流程方面我想做个调整。”
“您说。”
余生安道:“我想把海选阶段这个‘点名制’改成‘转身制’,也就是说当选秀歌手登场时,我们让四位导师背对着舞台,等选手开唱后,导师纯凭他们的声音选择是否转身,咱们做的不是‘寻找好声音’嘛,那么在海选阶段我们就尽量做到只靠声音来定胜负。”
梁淮竹最近一直在思考节目形式,各种设想都有,听到余生安这么说,立即体会到他的深意,颇有种蓦然回首那人却在灯火阑珊处的感觉。
相比于她之前做过的那些设置,余生安这个提议无疑更具创意,也更有话题性,还能一定程度排除“导师看脸选人”的质疑,更符合“好声音”的定位。
“这主意太棒了!”梁淮竹由衷赞道,“满足了导师和选手的双向选择。”
余生安点点头,继续说道:“至于导师,这次我们不用纯粹的音乐制作人,而是请几位在歌坛有影响力的唱作人来做导师。”
梁淮竹顿了顿,旋即恍然,点头道:“嗯,请歌星可以确保收视率,更有话题性,对选手的吸引力也更大。”
“嗯。”余生安微微颔首,道:“其它没什么问题。”
梁淮竹暗暗松了口气,道:“如果您这边OK的话,我就着手做前期准备了。”
“好。”余生安同意,又道:“播出平台的话,可以继续跟空讯和天蓝卫视谈,有需要我出面的地方尽管通知我。”
“嗯!谢谢老板!”梁淮竹笑着说了一句。
这次交谈,算是正式定下了“寻找好声音”的策划。
随后,二人又闲聊几句,梁淮竹告辞离开。
余生安这边又要继续约乐队排练了。
环球娱乐成立之初,梁淮竹在做公司规划时,提出了打造一档选秀节目的想法,此想法当即获得老板余生安的支持。
之后,梁淮竹开始着手做策划,一边修修改改,一边继续操持公司的各项事务,虽然很累,但也感觉到了前所未有的充实和进步,业务能力用突飞猛进来形容绝不为过。
到现在,「the-next的选秀策划案」终于做完,种种细节也全部修改得当,只要余生安那边能点头通过,她就可以落实下去,正式着手准备。
这天下午,余生安正在和苏曼玲、文景才两位老师讨论《请回答1988》的剧本,梁淮竹拿着策划案走了进来,她没有打断三人的交谈,而是安静地坐在一旁,耐心地听他们的对话。
“这个葬礼的桥段设置堪称神来之笔,尤其是对我们这个年纪的来说特别有感触。”
聊到剧集里女主奶奶去世的情节,女主父亲和姑姑们在办酒的时候丝毫没有表现出悲伤的情绪,要么在跟客人吹嘘自己的孩子,要么在互相攀比各自的首饰。
看上去,真的就是一场酒宴。
看到这一幕,女主十分不能理解,觉得大人们都很冷漠。
然后女主远在国外的大伯父到了酒席结束时终于回来,女主的父亲和姑姑们看到大哥回来,情绪陡然反转,冲上去抱住大哥痛哭起来。
就是这样一个桥段让文景才赞不绝口:
“我们常说艺术源于生活又高于生活,其实这个高于就是共鸣,让观众立即理解了故事的内涵,这个桥段就做到了,‘大人们并不是冷漠,只是在忍’这句话概括性极强。”
苏曼玲也表示赞同:“没有足够的观察力,很难写得这么深。”
余生安微微点头。
“这部剧有很多生活细节,如果能百分百,甚至以超越文本的水准呈现出来,绝对可以做出一部爆款。”文景才判断道。
“说到细节,这三个年轻人的恋情设置也挺细节的,各自的性格对应着他们感情的后续发展,决定着他们的结局。”苏曼玲道。
“年轻人的恋情这个我不太擅长,不过我觉得女主角和这两个男生的感情会成为一个持续热议的话题,尤其是女观众? 会站不同的CP,然后再围绕自己所站的CP与对方争论不休。”
苏曼玲笑道:“文老师你太谦虚了,你写年轻人的感情也是入木三分。”
文景才道:“毕竟也年轻过? 只是我们年轻那时的心态和现在的年轻人已不大一样了? 对待感情也是大相径庭? 观念差异形成的痕迹还是会被现在敏锐的观众察觉。”
三人又聊了一会,基本上定了剧情的整体框架,文景才自己公司还有事情? 晚上要赶回燕京? 因此起身告辞。
苏曼玲这边也要回学校,说了几句话,又跟梁淮竹打了个招呼? 自行离去。
日理万机的梁淮竹梁总终于等到和余生安说话的机会? 但她也没有着急到直奔主题? 而是先礼貌地关心老板:
“余老师? 你这一堆音乐方面的工作? 同时又要跟两个剧本项目? 实在太辛苦了。”
余生安道:“还好,都是感兴趣的事情,做起来也不觉得累,倒是梁总你要处理公司的各种大事小事,谈工作、应酬、应付各个部门……那才累。”
梁淮竹道:“我也还好? 公司现在已经走上正轨? 各方面的工作都理顺了? 大家各司其职? 问题不大,而且现在看着公司一步步走向正规化,特别有成就感。”
“公司有今天? 多亏了梁总。”余生安赞了一句,旋即入正题:“对了,梁总今天专程过来,是有什么事?”
梁淮竹把手里的策划案递给余生安,道:“就是之前和余老师谈过的the-next选秀,我这边方案已经做好,你看下。”
“噢,最近事情太多,我差点把这事忘了,”余生安接过方案,边翻遍说:“我后来又想了想,感觉选秀用the-next这个名字不够突出,现在各个行业的选秀都用这个名字,咱们重新想个有辨识度的。”
“余老师有什么想法?”
余老师想了想,道:“你觉得叫‘寻找好声音’怎么样?”
其实梁淮竹在做方案的时候也意识到这个名字有点泛泛,但因为是余生安自己提出来的,她没有直接推翻而是准备在今天的对话中,找个机会提议改名,她的想法是——明日之星。
这个名字既贴合娱乐选秀的宗旨,又没有完全推翻余生安的意见,算是一举两得。
不过,此时当她听到余生安主动提出改名,而且提的这个新名字明显更有新意,因此当即道:“这个名字好,也方便宣传,我回头在方案里改下。”
二人这么一说,《寻找好声音》就正式定名了。
余生安接着往下看,方案包括选秀目的、选秀对象、节目流程、规则设置、导师设置等等方面。
“挺好的,没什么问题。”余生安快速浏览了一遍,肯定了梁淮竹的成果,接着又道:“不过节目流程方面我想做个调整。”
“您说。”
余生安道:“我想把海选阶段这个‘点名制’改成‘转身制’,也就是说当选秀歌手登场时,我们让四位导师背对着舞台,等选手开唱后,导师纯凭他们的声音选择是否转身,咱们做的不是‘寻找好声音’嘛,那么在海选阶段我们就尽量做到只靠声音来定胜负。”
梁淮竹最近一直在思考节目形式,各种设想都有,听到余生安这么说,立即体会到他的深意,颇有种蓦然回首那人却在灯火阑珊处的感觉。
相比于她之前做过的那些设置,余生安这个提议无疑更具创意,也更有话题性,还能一定程度排除“导师看脸选人”的质疑,更符合“好声音”的定位。
“这主意太棒了!”梁淮竹由衷赞道,“满足了导师和选手的双向选择。”
余生安点点头,继续说道:“至于导师,这次我们不用纯粹的音乐制作人,而是请几位在歌坛有影响力的唱作人来做导师。”
梁淮竹顿了顿,旋即恍然,点头道:“嗯,请歌星可以确保收视率,更有话题性,对选手的吸引力也更大。”
“嗯。”余生安微微颔首,道:“其它没什么问题。”
梁淮竹暗暗松了口气,道:“如果您这边OK的话,我就着手做前期准备了。”
“好。”余生安同意,又道:“播出平台的话,可以继续跟空讯和天蓝卫视谈,有需要我出面的地方尽管通知我。”
“嗯!谢谢老板!”梁淮竹笑着说了一句。
这次交谈,算是正式定下了“寻找好声音”的策划。
随后,二人又闲聊几句,梁淮竹告辞离开。
余生安这边又要继续约乐队排练了。